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[作风建设大讨论]以身作则正风气 团结一致谋发展
2017-12-05 14:25:24 来源:3203项目部 作者:伍荣 【 】 浏览:1375次 评论:0

    我作为项目部党工委书记,是整个项目团队的班长,不仅要做好工作,更要带好团队,以自己的行为来带动职工群众。我的个人行为作为一个重要的因素在日常工作生活中潜移默化地发挥作用,所以我更要注意自己的作风问题。通过“五查五看”的学习,我坚定了理想信念,加深了理论功底,增强了全心全意为职工谋福利的宗旨观念,加强纪律观念,认识到纪律的重要性,促进了个人工作能力和工作责任心的提高。同时,我认识到学习的重要性,只有不断学习,不断总结,才能提高自身素质,才能更好地开展工作。
    一、以身作则正风气
    中国有句古语:“士为知己者死”。这句话生动而形象地揭示了以身作则、率先垂范的重要性。对于工程项目部来说也是如此,你是领导,你的一言一行均是员工的表率。因为员工往往是从你们身上来判断、了解什么是对,什么是错;什么可行,什么不可行。换句话说,项目领导的一言一行,在员工的潜意识中成了他们日常工作生活的标尺、是非判断的标准。项目领导的一言一行,深深的影响着员工,如果想让员工做到的,项目领导必须率先垂范。
    1.领导要加强学习,做学习的榜样。
    项目领导肩负着促进项目发展、施工推进的使命,应该加强学习、积极实践、勇于创新、与时俱进。要增强学习意识,不断更新已有的知识,对一切有利于推动和改进工作的新理念、新观点、新知识和新方法,永远保持一种职业的敏感和渴望。通过不断学习,增长知识、提高能力,这样才能不断夯实提高自身影响力的根基。我们要重点从理论学习、专业知识的学习、领导艺术这三个方面学习。既注重读“有字之书”,更要注重读“无字之书。” 带领项目全体员工共同提升管理水平。
    2.领导要加强作风建设,做率先垂范的榜样。
    要成为一个受职工尊敬、爱戴的领导,必须要具有良好的工作作风。发扬扎实深入的工作作风,发扬求真务实的作风,发扬开拓进取的作风。大胆探索,开拓进取,创造性地开展工作。树立好的作风,必须切实远离那些不说实话、不干实事、不求实效的不良风气。要密切干群关系,充分调动职工的积极性、创造性、能动性,团结一致做好工作。尤其是随着新形式下出现的新问题、新情况、新矛盾比较多,更需要加强工作作风建设。项目领导班子要以身作则,以自己的一言一行,为全体员工做率先垂范的榜样。
    二、团结一致谋发展
    人的一生都是在不断成长与经历中度过,当我们参加工作后,我们的主要的时间就是在单位,在这里我们要学会做人与做事,所以说企业是我们的另外一个家。在企业这个家中,我们全体员工需要团结一致谋发展。
    1.全体员工要维护项目部这个大家庭的和睦团睦。
    项目部这个大家庭的和睦,关系着全体员工会不会在工作和生活的各种小矛盾上耗费时间、精力。因为一个人的时间精力是有限的,一个矛盾丛生的项目部是无法将注意力集中在施工推进上,员工的注意力一分散则相当于人员投入减少,注定是很难取得成功的。反之,一个和谐团结的项目部,员工的工作、思想交流就多,工作有什么问题,也可以相互商量参谋,这样相当于多了一个人的智慧,在管理决策方面就会做出正确的选择。另外,员工的幸福感高,容易产生动力,我不仅仅为我自己,也为家人而奋斗,这样相当于鼓足干劲,打气。
    2.全体员工认真履职,传递正能量。
    这些年,无论是网上还是生活中,有一个词最响亮,那就是正能量。人给人说的话要是正确,我们形容他在传递正能量;企业员工的奋发拼搏,共筑企业梦,我们形容他们在发挥正能量;人与人的和谐相处,社会的和谐发展,全体国人共筑中国梦的自强有为,我们形容他们在发扬正能量。正能量的传递不是靠嘴说,而是靠全体项目部职工认真履职,脚踏实地的将工作干好。在干好工作的同时,需要相互理解和宽容。
    古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”项目部员工尽管职务有高低,分工有不同,但联系我们最重要的纽带是一个共同的目标:完成施工项目的建设。所以,作为项目领导要始终把共同的目标放在第一位,以身作则正风气 团结一致谋发展,通过项目班子的一言一行去激发组全体员工的积极性、主动性、能动性,让员工感受到目标与事业的推动力。给每一个组织成员发挥个人才能的机会。让员工感受到个人在项目部中的意义与价值。激励员工积极进取、勇于开拓,用目标、业绩来凝聚大家的智慧和力量,要始终让员工坚信,个人的利益与项目部紧密联系在一起。通过不懈努力,一定能够达到预期的目标,获得事业的成功,实现自己的人生价值。




责任编辑:刘芸

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